- Home
- ถาม-ตอบ กรมที่ดิน
- หลักเกณฑ์ การเลื่อนระดับจากปฎิบัติงานเป็นชำนาญงาน
ถาม-ตอบ กรมที่ดิน
1606-130146
หลักเกณฑ์ การเลื่อนระดับจากปฎิบัติงานเป็นชำนาญงาน
Hot
ผมสอบนายช่างรังวัดปฎิบัติงาน (วุฒิ ปวส.)
1.ถ้าจะเลื่อนเป็นชำนาญงานต้องใช้เวลากี่ปีครับ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งบอกใว้ ปวส.4ปี แต่คนอื่นบอก 6 ปี ยังไงกันแน่ครับ ?
2.เมื่อถึงเวลาเลื่อนระดับแล้ว เราต้องติดต่อทำเรื่องเอง หรือ กจ.แจ้งมาครับ
1.ถ้าจะเลื่อนเป็นชำนาญงานต้องใช้เวลากี่ปีครับ มาตรฐานกำหนดตำแหน่งบอกใว้ ปวส.4ปี แต่คนอื่นบอก 6 ปี ยังไงกันแน่ครับ ?
2.เมื่อถึงเวลาเลื่อนระดับแล้ว เราต้องติดต่อทำเรื่องเอง หรือ กจ.แจ้งมาครับ
แสดง
1 - 1 จาก 1
รายการ
1
ด้านบน
แผนผังเว็บไซต์
-
บริการกรมที่ดิน
- บริการประชาชน
- บริการช่างรังวัดเอกชน
- ธุรกิจอสังหาริมทรัพย์
- สถิติการให้บริการ
- คู่มือการให้บริการประชาชน
-
ความรู้เกี่ยวกับกรมที่ดิน
- กฎหมายน่ารู้
- การเผยแพร่กฎหมายตามมาตรา 77
- ความเป็นมาของการออกโฉนดที่ดิน
- การออกโฉนดที่ดินหรือหนังสือรับรองการทำประโยชน์
- ที่สาธารณประโยชน์
- การจัดที่ดินทำกินให้ชุมชน
- สารานุกรมที่ดิน
- ประมวลกฎหมายที่ดินรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์
การคัดเลือกและวิธีการในการคัดเลือกเพื่อแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ตามหนังสือกรมที่ดิน ด่วนที่สุด
ที่ มท 0502.6/ว 16237 ลงวันที่ 11 มิถุนายน 2552 ได้กำหนดคุณสมบัติหลักเกณฑ์ไว้ดังนี้
1.คุณสมบัติของผู้ได้รับการแต่งตั้ง (เลื่อน) ให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน ต้องมีคุณสมบัติครบถ้วนทั้ง 3 ข้อ ดังนี้
1.1ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
1.2เป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะแต่งตั้งตามที่กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ดังนี้
- มีวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
- เคยดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน หรือตำแหน่งระดับ 1-4 ในสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1-2 (ตาม พ.ร.บ. 35) มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี สำหรับผู้มีวุฒิ ปวช. ให้ลดเป็น 5 ปี สำหรับผู้มีวุฒิ ปวท. ที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง และให้ลดเป็น 4 ปี สำหรับผู้มีวุฒิ ปวส. ที่ตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่จะแต่งตั้ง หรือ
- เคยดำรงตำแหน่งในระดับ 4 (ตาม พ.ร.บ. 35) มาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี หรือ
- เคยดำรงตำแหน่งในระดับ 3 และระดับ 4 (ตาม พ.ร.บ. 35) รวมกันมาแล้วไม่น้อยกว่า 4 ปี
1.3มีระยะเวลาขั้นต่ำในการดำรงตำแหน่ง หรือดำรงตำแหน่งในสายงานที่จะแต่งตั้ง ตามคุณวุฒิของบุคคลที่จะแต่งตั้ง ไม่น้อยกว่า 6 ปี (สำหรับผู้มีวุฒิ ปวส.)
2.ให้ข้าราชการที่มีคุณสมบัติฯ จัดส่งแบบพิจารณาคุณสมบัติของบุคคล/ผลการปฎิบัติงานมายังกรมที่ดิน เพื่อนำเสนอคณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกฯ พิจารณา
อนึ่ง หากผู้สอบถามต้องการข้อมูลเพิ่มเติม สามารถโทรสอบถามได้ที่เบอร์โทรศัพท์ 02 141 5614
ฝ่ายสรรหาและประเมินบุคคล
กองการเจ้าหน้าที่
body {
background: #FFF;
}