| 1. ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| O1 : | โครงสร้าง |
| O2 : | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 : | อำนาจหน้าที่ |
| O4 : | แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| O5 : | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 : | กฎหมายที่เกี่ยวข้อง |
| | |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| O7 : | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| | |
| การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล |
| O8 : | Q&A |
| O9 : | Social Network |
| | |
| 2. ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน |
| การดำเนินงาน |
| O10 : | แผนดำเนินงานประจำปี |
| O11 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน |
| O12 : | รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
| | |
| การปฏิบัติงาน |
| O13 : | คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน |
| | |
| การให้บริการ |
| O14 : | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O15 : | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O16 : | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ |
| O17 : | E-Service |
| | |
| 3. ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การบริหารเงินงบประมาณ |
| แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O18 : | แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| O19 : | รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน |
| O20 : | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
| | |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O21 : | แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
| O22 : | ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| O23 : | สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน |
| O24 : | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
| | |
| 4. ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O25 : | นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O26 : | การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล |
| O27 : | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O28 : | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี |
| | |
| 5. ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O29 : | แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O30 : | ช่องทางแจ้งเรื่องเร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| O31 : | ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี |
| | |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| O32 : | ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น |
| O33 : | การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| | |
| 6. ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต |
| เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| O34 : | เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร |
| O35 : | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต |
| O36 : | การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี |
| O37 : | การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต |
| การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| O38 : | การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| O39 : | แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| O40 : | รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | |
| O41 : | รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
| | |
| 7. ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O42 : | มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| O43 : | การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| | |